OFERTA 01 · FIRMY DORADCZE
Diagnoza kultury w 48 godzin zamiast 3 tygodni — z dowodem na każdą tezę.
Twoja intuicja jest bezcenna. Ale w przetargu wygrywa ten, kto ma na nią dowód.
Twoja intuicja jest bezcenna. Ale w przetargu wygrywa ten, kto ma na nią dowód.
Znasz ten moment. Siedzisz naprzeciwko zarządu klienta i mówisz: „Państwa organizacja deklaruje kulturę współpracy, ale w praktyce działa jak hierarchia." Prezes unosi brew: „Skąd to wiadomo?" — a Ty masz do pokazania notatki z warsztatów, kilkanaście wywiadów i swoje dwadzieścia lat doświadczenia. To wszystko prawda. Ale to nie jest dowód, który obroni się w komitecie sterującym.
Jest i drugi problem, o którym nie mówi się głośno: diagnoza kultury nie skaluje się. Ręczna analiza dokumentów jednej organizacji to tygodnie pracy seniora — najdroższego zasobu w firmie. Dwóch analityków, czytając te same materiały, dojdzie do dwóch różnych wniosków, więc jakość projektu zależy od tego, kto akurat miał czas. A kiedy w przetargu konkurencja pyta „czy Państwa metodologia jest powtarzalna?", uczciwa odpowiedź brzmi: nie do końca.
ORGAMAP to system, który czyta dokumenty organizacji — raporty roczne, kodeksy, polityki, komunikaty — i przekształca ich język w mierzalny profil kultury. Nie zastępuje Twojej ekspertyzy: zastępuje najbardziej czasochłonną i najmniej powtarzalną część Twojej pracy, czyli ręczne kodowanie tekstu. Interpretacja, rekomendacje i rozmowa z zarządem — to, za co klient naprawdę płaci — zostają u Ciebie.
ORGAMAP nie wymyśla własnej teorii kultury. Operacjonalizuje modele, na których zbudowana jest Twoja praktyka — a pod spodem pracuje pięciowarstwowa analiza językowa oparta na uznanych standardach lingwistyki komputerowej. Architektura systemu jest jawna: większość decyzji podejmują deterministyczne reguły, nie „czarna skrzynka".
Diagnoza wstępna wchodzi już do fazy ofertowej — klient widzi próbkę wartości, zanim podpisze umowę.
Proweniencja: konkretne zdania, konkretne reguły, konkretne liczby. Koniec z obroną intuicji — zaczyna się pokazywanie dowodów.
Jeden konsultant prowadzi portfel projektów, który wcześniej wymagał zespołu. Juniorzy pracują na ustrukturyzowanych wynikach zamiast uczyć się kodowania metodą prób i błędów.
„Audytowalna, powtarzalna metodologia diagnozy" — zdanie, którego konkurencja broniąca się doświadczeniem nie wypowie.
Punkt odniesienia: koszt licencji < 1 dniówka seniora. Nie kupujesz narzędzia — kupujesz zdolność sprzedawania diagnozy kultury jako produktu powtarzalnego, a nie rzemiosła zależnego od jednej osoby.
Zanim podejmiesz jakąkolwiek decyzję: prześlij nam jeden dokument swojego klienta (albo własny), a odeślemy pełny profil z proweniencją. Porównaj go ze swoją oceną ekspercką. Jeśli uznasz, że system nie wnosi wartości do Twojej praktyki — rozstajemy się bez kosztów i bez zobowiązań.
Dodatkowo w pierwszym opłaconym miesiącu obowiązuje gwarancja zwrotu: jeżeli po pierwszym realnym projekcie stwierdzisz, że ORGAMAP nie skrócił Twojej pracy, zwracamy opłatę.
Obejmuje ograniczoną liczbę firm doradczych — nie z powodu sztucznego limitu, lecz dlatego, że każdy partner przechodzi indywidualny onboarding metodyczny, a nasza przepustowość onboardingowa jest skończona. Partnerzy pierwszej edycji współkształtują roadmapę produktu i zachowują warunki cenowe edycji startowej.
Automatyzacja diagnozy kultury nadejdzie tak samo, jak nadeszła automatyzacja analizy finansowej — pytanie tylko, kto ją będzie miał pierwszy. Firma doradcza, która za rok będzie robić diagnozę szybciej, taniej i z dowodami, wygra przetargi z tą, która nadal broni się doświadczeniem. Możesz być po jednej albo po drugiej stronie tego zdania.
A najtrudniejsza do obrony — najbardziej udokumentowaną. Pierwszy krok nic nie kosztuje: prześlij jeden dokument, w 48 godzin odeślemy profil kultury z pełną proweniencją i umówimy 30-minutowe omówienie wyników.
Prześlij dokument